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来自:www.zhuangyi.com日期:2014-04-07 17:16:13
进入3月份,家装市场便进入了火热期,装修工人需求量上升,工资也水涨船高。目前,在荣成,木工日薪230元左右,瓦工日薪突破300元。尽管薪水高,但本地年轻人怕脏怕累怕吃苦,愿意从事装修行业的越来越少,装修工人年龄普遍在40岁以上,面临断档尴尬,许多威海装修公司都为找不到足够的工人而烦恼邯郸装修网小编为您推荐


装修工月收入比起一般的大学毕业生要高得多,为什么现在的年轻人还是不愿意干?连智旬认为,瓦工、木工、油漆工虽然都是技术活,但是门槛并不高。年轻人不愿学,主要还是因为怕累、怕脏、怕吃苦,他们更希望从事体面轻松点的工作。就是目前正在从事装修行业的装修工人,不少人也愿意自己的后代不要重走父辈辛苦谋生的路子。“干装修这一行挣得都是辛苦钱,成天与水泥油漆为伴,很多人不想让子女再受这份罪了。”连智旬告诉记者。

由于进入这个行业的年轻人越来越少,原本装修行业十分普遍的“父子档”现已十分少见,取而代之的是更多的“夫妻档”。来自河南的装修工人陶女士和他的丈夫就是一对“夫妻档”,他们主要靠给客户刮腻子为生。记者还了解到,目前荣成装修市场上的外地装修工人越来越多,以湖北、河南和安徽为主。市区一家装修公司的工作人员杨先生表示,每年到了装修旺季,公司都会为找不到足够的工人而烦恼。

业内人士

转变就业观念是关键

一家装修公司的负责人孙女士表示,在装修行业,任何一个工种,都需要1至2年的磨练才能出徒。就拿木工来说,不只是一个熟能生巧的过程,好木工还要悟性高,否则干一辈子也可能只是普通木工。目前装修工人这种青黄不接的状况,就会造成成手数量有限。

装修工人年龄出现断层,将来装修行业靠谁来支撑呢?一家装修公司的工作人员杨先生表示,装修市场今后较长一段时间还将保持需求旺盛势头,像瓦工、木工这样的技术工不愁找不到活干。目前没有专门的培训机构,技术主要靠师徒相授,一些有经验的师傅不愿带徒弟,一些年纪大的装修工因体力下降等原因退出装修行业后,没有年轻人接班,装修工人只会越来越紧缺。

为减轻用人困境,不少装修企业采取了自己培养装修工人的策略。孙女士告诉记者,他们公司已经开始培养装修工人,目前有三名年轻人正在跟着老师傅学。但是这些年轻人学习的是相对轻松的木工手艺,而较脏较累的瓦工技术则无人问津。

连智旬表示,装修工紧缺这一现象应该引起重视,加大职业技术培训力度只是一个方面,使年轻人树立正确、理性的就业观和择业观才是解决问题的关键。

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